從零售商角度看，對閃電倉這個業(yè)態(tài)要重視，消費者線上轉移已是事實，零售商也要及時調整策略。已經有不少傳統(tǒng)零售商在嘗試做前置倉模式。

　　理視康系統(tǒng)開發(fā)介紹：

　　一、會員模式介紹：

　　399下單升級

　　服務商：

　　1優(yōu)的秀服務商：1999或團隊累積20單

　　2杰出服務商：4999或團隊累積100單

　　3卓越服務商：9999（限時）或團隊累積700單或小市場160單

　　4首席服務商：19999（限時）或團隊累積3000單或小市場600單

　　二、6項獎勵兼得

　　1.推薦獎與級差獎–固定獎勵(直推與級差秒結日發(fā))

　　2.小市場統(tǒng)籌–多勞多得，上不封頂，徹底解決平級不賺錢的問題(周結周發(fā))

　　3.領導獎–不分大小市場，拿所有團隊小市場統(tǒng)籌獎的5%(周結周發(fā))

　　4.見點獎–不分大小市場，一個市場也有收入(秒結日發(fā))

　　5.區(qū)域獎(月結月發(fā))

　　不怕平級.不怕超越.不封頂.無上限

　　輕資產創(chuàng)業(yè).管道式收入

　　收益25%提貨券兌換產品和汽車大獎

　　三、五大亮點

　　1.上聘容易(解決進人難的問題)

　　2.徹底解決平級不賺錢的問題

　　3.不怕平級、不怕超越

　　4.收入無上限、不封頂

　　5.業(yè)績累積不清零。

　　營收下滑一方面受居民消費信心不足，消費降級的影響；另一方面公司主動進行門店調優(yōu)，淘汰長期虧損門店，謹慎開新店，使得報告期公司整體門店數(shù)較上年同期減少。而盈利水平及毛利率穩(wěn)步提升得益于全渠道數(shù)字化轉型的加速以及“科技永輝”戰(zhàn)略的推進，公司經營趨于穩(wěn)定。