嫦娥甄選新零售系統(tǒng)開發(fā)【路詩】嫦娥甄選新零售模式開發(fā)、嫦娥甄選新零售平臺開發(fā)、嫦娥甄選新零售開發(fā)案例源碼、嫦娥甄選私域流量開發(fā)。

　　社交電商與傳統(tǒng)電商的不同點(diǎn)在于，傳統(tǒng)電商主要以產(chǎn)品的質(zhì)量和性價比為主要競爭力，而社交電商則更多的是以個人IP模式從而形成的消費(fèi)，順應(yīng)發(fā)展趨勢，在未來的社交電商中，要從打造個人IP的基礎(chǔ)開始。要想打造個人IP，就應(yīng)該結(jié)合自身的能力特點(diǎn)來選擇適合自己的平臺，選擇決定了社交電商平臺發(fā)展的關(guān)鍵。

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　　嫦娥甄選獎金制度解析

　　一、直推獎

　　VIP和SVIP的直推獎勵為報單金額的20％，小推大，無燒傷。

　　二、創(chuàng)業(yè)獎

　　公司開啟3億現(xiàn)金市場補(bǔ)貼模式，創(chuàng)業(yè)獎先到先得，拿完即止。VIP和SVIP都可以參與創(chuàng)業(yè)獎：

　　推單：20％（直推獎）

　　推第二單：20％（直推獎）+20％（創(chuàng)業(yè)獎）=40％

　　推第三單：20％（直推獎）+40％（創(chuàng)業(yè)獎）=60％

　　每三單一個循環(huán)，無限循環(huán)，直到3億補(bǔ)貼拿完為止。此規(guī)則以直推三個VIP或三個SVIP為一個循環(huán)，不可混算。

　　三、全網(wǎng)營業(yè)額加權(quán)分紅

　　SVIP才能拿到該項(xiàng)獎勵，即每天全網(wǎng)營業(yè)額的5％的加權(quán)分紅。按照累計(jì)貢獻(xiàn)值（累計(jì)不清零）進(jìn)行加權(quán)分紅，靜態(tài)也分紅。公式為當(dāng)日新增營業(yè)額的5％除以所有人的貢獻(xiàn)值之和，再乘以你的總貢獻(xiàn)值，得到的結(jié)果就是當(dāng)日你的分紅。

　　四、晉升等級分紅

　　V1：小部門業(yè)績3萬，參與全網(wǎng)業(yè)績4％分紅

　　V2：小部門業(yè)績10萬，參與全網(wǎng)業(yè)績8％分紅

　　V3：小部門業(yè)績30萬，參與全網(wǎng)業(yè)績12％分紅

　　V4：小部門業(yè)績100萬，參與全網(wǎng)業(yè)績16％分紅

　　V5：小部門業(yè)績300萬，參與全網(wǎng)業(yè)績20％分紅

　　五、運(yùn)營中心補(bǔ)貼

　　小部門業(yè)績1000萬，按團(tuán)隊(duì)新增業(yè)績額外補(bǔ)貼3％

　　小部門業(yè)績2000萬，按團(tuán)隊(duì)新增業(yè)績額外補(bǔ)貼4％

　　小部門業(yè)績3000萬，按團(tuán)隊(duì)新增業(yè)績額外補(bǔ)貼5％

　　運(yùn)營中心專享50個開店名額，每家店補(bǔ)貼20萬，業(yè)績越大，補(bǔ)貼名額越多，補(bǔ)貼金額越多。公司總計(jì)補(bǔ)貼1000個開店名額，總補(bǔ)貼金額2億。

　　六、領(lǐng)導(dǎo)獎

　　按照直推關(guān)系，拿緊縮3代平級賬號晉升分紅收益的10％。

　　消費(fèi)者*初選擇電商的主要原因是零售店體驗(yàn)不好，價格高。隨著線上線下和物流的融合，未來零售商可能會統(tǒng)一價格、統(tǒng)一質(zhì)量、統(tǒng)一體驗(yàn)，打破賣家展示和買家展示的差距，為消費(fèi)者提供專業(yè)的服務(wù)和產(chǎn)品。

　　而新零售的核心意義就是可以更好的進(jìn)行線上以及下線的一體化的進(jìn)程，從而有效實(shí)現(xiàn)線上的店鋪與實(shí)體門店的終端的有效結(jié)合，能夠完成電商平臺以及實(shí)體零售店面在商業(yè)維度上的優(yōu)化升級。